O Sport Club Corinthians Paulista foi condenado em decisão da Justiça do Trabalho de São Paulo em uma ação proposta pelo atacante Léo Natel. O atleta reivindicava a regularização dos depósitos referentes ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) durante o período em que esteve vinculado ao clube, encerrado em agosto de 2024.

A condenação foi proferida pela juíza Mariana Farias Santos, da 11ª Vara do Trabalho da Zona Leste de São Paulo, e estabelece que o clube precisa realizar o depósito dos valores em aberto, além de pagar uma multa e cobrir os honorários advocatícios. A quantia exata, estimada em R$ 508 mil, será determinada na fase de liquidação da sentença.

Léo Natel, que atualmente defende o AEL Limassol, no Chipre, alegou que os valores não foram devidamente depositados ao longo do seu contrato. Durante sua passagem pelo Corinthians, o jogador atuou em 54 partidas e marcou quatro gols, sendo contratado em 2020.

A defesa do Corinthians sustentou que durante os períodos em que Natel foi emprestado a equipes como APOEL (Chipre), Casa Pia (Portugal) e Melbourne City (Austrália), as responsabilidades pelos encargos trabalhistas deveriam recair sobre essas instituições. Entretanto, a juíza não reconheceu a adequação dessa argumentação devido à falta de documentação que comprovasse a transferência de responsabilidades.

Este desfecho traz à tona questões relevantes sobre a gestão de elenco e o cumprimento das obrigações trabalhistas por parte dos clubes. A sentença pode impactar a estratégia do Corinthians em relação a futuros reforços e ao comprometimento orçamentário necessário para honrar suas obrigações legais.

Já se fala em uma possível defesa ou recurso por parte do clube, que pode contestar a decisão nas instâncias superiores da Justiça do Trabalho. O próximo capítulo deste caso dependerá dos desdobramentos legais e da capacidade do Corinthians de apresentar novos documentos que possam mudar o entendimento do tribunal.

Enquanto isso, o Corinthians segue em sua trajetória na temporada, buscando reforçar sua competitividade no campeonato, sem que essa questão judicial interfira no desempenho em campo. O episódio aponta a importância da regularização de situações trabalhistas para a saúde financeira e a imagem do clube, fator indispensável para um bom rendimento na competição.