Corinthians enfrenta 30 ações trabalhistas ligadas aos eSports

O Corinthians enfrenta 30 ações trabalhistas relacionadas à antiga divisão de eSports, com valores que ultrapassam R$ 2,8 milhões. Os processos envolvem jogadores e profissionais que atuaram no projeto administrado pela empresa CDS e incluem cobranças por salários atrasados, reconhecimento de vínculo empregatício e indenizações.

Dos 13 casos já julgados, o Corinthians foi condenado em dez, segundo as informações divulgadas. As decisões consideram a responsabilidade subsidiária do clube pelas obrigações trabalhistas não cumpridas pela empresa que administrava a operação.

A parceria entre Corinthians e CDS foi encerrada em agosto de 2025, após problemas relacionados a descumprimentos contratuais, atrasos salariais, condições de trabalho e participação das equipes em competições. Mesmo depois do fim do vínculo, as disputas judiciais continuaram.

Além de responder aos processos, o clube busca recuperar valores da antiga parceira. O Corinthians formalizou uma cobrança de R$ 439.705,10 contra a CDS por débitos contratuais. A diretoria sustenta que a administração da operação e o pagamento dos profissionais eram responsabilidades da empresa.

A quantidade de ações representa um desafio jurídico para o clube, que pode ser obrigado a arcar com valores relacionados às pendências trabalhistas. O impacto financeiro definitivo, porém, dependerá do andamento dos processos e das decisões judiciais restantes.

O Corinthians pretende adotar medidas jurídicas para defender seus interesses e responsabilizar a CDS pelos prejuízos que atribui à empresa. Enquanto isso, os profissionais envolvidos seguem buscando na Justiça o reconhecimento de seus direitos.

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