Corinthians busca reforços ofensivos e criatividade para superar limitações financeiras

Fabinho nega propostas por Yuri e diz que intenção é reforçar elenco do Corinthians Discreto na primeira janela de transferências de 2025, quando contratou apenas um jogador (o lateral Fabrizio Angileri), o Corinthians se prepara para um mercado mais aquecido neste meio de ano. A comissão técnica de Dorival Júnior apontou carências no elenco, e o diretor executivo Fabinho Soldado concordou que é preciso reforçar algumas posições para brigar pelos títulos do Brasileirão e da Copa do Brasil.

O foco está no ataque, mais especificamente as pontas. A avaliação é de que faltam jogadores agudos, que ofereçam drible e velocidade. As opções de momento são Romero, Talles Magno e o jovem Kayke, que ainda não foi utilizado por Dorival Júnior. Antes mesmo da chegada do treinador, há pouco mais de um mês, o Corinthians já identificava a falta de atacantes de beirada no elenco. Porém, o esquema tático adotado por Ramón Díaz não exigia tanto da presença de jogadores com tais características. Já no sistema de Dorival a necessidade ficou mais latente.

A busca alvinegra, porém, esbarra na falta de dinheiro. O Corinthians segue com dificuldades financeiras e não pode desembolsar valores altos para contratar. Nesse cenário, Fabinho Soldado prega criatividade para achar oportunidades de baixo custo. O diretor executivo de futebol trabalha em parceria com o departamento de análise de mercado, que neste ano cresceu com a chegada de novos profissionais.

– Nossa ideia é manter e certamente pensar na possibilidade de reforçar o elenco para buscar os objetivos do clube nesse ano – disse Fabinho, na última segunda, após sorteio das oitavas de final da Copa do Brasil. O Timão também avalia a contratação de jogadores de outras posições, mas com menos urgência. As chegadas também dependerão de eventuais saídas. Como mostrou o ge , o Corinthians deu "ok" para o empréstimo de Alex Santana ao Grêmio e pretende negociar outros atletas para abrir espaço no elenco e na folha salarial.