Análise: empatar com o lanterna é ruim, mas desempenho do Corinthians é ainda pior

Por André da Silva Costa

O Corinthians deixou (e muito) a desejar no empate por 1 a 1 com o América-MG, lanterna do Campeonato Brasileiro, neste último domingo. O confronto, que obrigatoriamente deveria terminar com uma vitória conquistada diante da torcida, acabou com um mísero ponto que não muda a situação da equipe na tabela.

Neste momento, o Timão ocupa o 15º lugar da competição, com 33 pontos, apenas três acima da zona de rebaixamento. Mais do que nunca, é hora de ligar o sinal de alerta.

A única coisa que conseguiu ser pior do que o resultado foi o desempenho da equipe de Mano Menezes. Desorganizado, o time se posicionou mal, cedeu ataques ao adversário e produziu muito pouco. Nem mesmo a individualidade de um ou de outro conseguiu salvar a má atuação.

Com dificuldade para atacar, o Corinthians insistiu nos cruzamentos para a grande área, que quase não surtiram efeito, a não ser o gol "salvador" de Giuliano, que amenizou, se é que isso é possível, o resultado. Não dá para esconder que o Timão deixou para trás dois pontos que poderiam ser importantes na briga contra a degola.

Segundo Mano, esse artifício foi exageradamente utilizado pelos jogadores por conta de uma "ânsia" para construir rapidamente a vitória. Essa pressa se acentuou ainda mais ao longo da partida, com algumas boas chances desperdiçadas pela equipe.

Fato é que o Timão conseguiu repetir muito pouco ou quase nada do primeiro tempo do jogo diante do Fluminense, quando o time, apesar de algumas dificuldades, mostrou-se organizado e competitivo. É preciso resgatar aquele empenho para não se complicar ainda mais na tabela do Brasileirão.

Pressionado, o Corinthians tem uma sequência dura pela frente. Na quarta-feira, o time vai até Mato Grosso para tentar se reabilitar diante do Cuiabá. O duelo acontece a partir das 21h30 (de Brasília), na Arena Pantanal. Em seguida, recebe o Santos na Arena, no próximo domingo, às 18h30 da tarde. Dois resultados ruins podem colocar a equipe em uma crise difícil de escapar.